為落實教育部關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的部署要求，進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，1月27日，管理工程學(xué)院緊抓寒假就業(yè)關(guān)鍵期，由副院長李瑜帶隊開展訪企拓崗專項行動，同步開展實習(xí)檢查與就業(yè)指導(dǎo)，助力2026屆畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

本次行動先后走訪了海南萬凈環(huán)衛(wèi)科技服務(wù)有限公司南寧分公司等4家與房地產(chǎn)與物業(yè)服務(wù)企業(yè)。每到一處，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師們都與實習(xí)生親切交流，了解他們的工作內(nèi)容、實習(xí)收獲以及遇到的困難，鼓勵學(xué)生珍惜實習(xí)機會，提升技能，為就業(yè)做好準(zhǔn)備。實習(xí)生們積極反饋，表示在崗位上提升了溝通能力、增強了事務(wù)處理能力。

走訪南寧市方圓房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

走訪海南萬凈環(huán)衛(wèi)科技服務(wù)有限公司南寧分公司（萬科城南區(qū)）

走訪深圳萬物商企物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司（長虹萬科廣場）

走訪廣西南寧昌財房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

座談環(huán)節(jié)，企業(yè)代表詳細(xì)介紹了公司的業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展前景以及用人需求：房地產(chǎn)銷售行業(yè)要求新人積極主動、適應(yīng)靈活工作模式；物業(yè)服務(wù)行業(yè)則青睞兼具設(shè)備維護、綠化管理及良好溝通能力的復(fù)合型人才。企業(yè)還分享了“新人集中培訓(xùn)”“師帶徒”機制以及鼓勵運用新媒體營銷等人才培養(yǎng)經(jīng)驗。

與企業(yè)代表座談

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)向企業(yè)介紹了人才培養(yǎng)方案和專業(yè)特色，并圍繞課程設(shè)置、實踐教學(xué)等方面與企業(yè)展開了深入交流。結(jié)合自身實際需求，企業(yè)建議學(xué)校進一步加強對設(shè)備操作維修、綠化養(yǎng)護等實務(wù)類課程的教學(xué)。學(xué)院表示將認(rèn)真研究相關(guān)建議，持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，增強人才培養(yǎng)與市場需求的契合度。

通過本次訪企拓崗，學(xué)院深入了解了學(xué)生的實習(xí)情況，及時提供指導(dǎo)幫扶；進一步深化了校企聯(lián)系，開拓了更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位；同時精準(zhǔn)對接企業(yè)用人需求，為完善人才培養(yǎng)機制提供了重要參考。下一步，學(xué)院將繼續(xù)深化與企業(yè)的合作，積極探索“實習(xí)+就業(yè)”一體化育人模式，搭建更廣闊的就業(yè)平臺。